De afgelopen maanden heb ik heel wat teamtrainingen gedaan en heb ik een alternatief voor de helium stick gevonden.

Waarom was ik daar naar op zoek?
De helium stick zet ik vaak in als een team denkt goed samen te kunnen werken…
En zo’n simpele stok laat zien dat dit niet altijd zo is.

Als het dan inderdaad helemaal niet lukt,
dan mag het team dat best voelen.
En z’n leerpunten uit halen.

En toch is het dan goed, vind ik, om ze toch een succeservaring mee te geven.

Dit doe ik als volgt:

Ik geef ze de keus om dezelfde opdracht uit te voeren met een hoepel of met een ronde schilderstape-rol.

En dan lukt het in de meeste gevallen wel.
Toch goed om dan het succes te vieren en samen te leren en te groeien.