geschreven door Hugo Bakker 

De Ultieme samenwerkingstest: De Helium Stick

11 reacties

Dit is echt de ultieme test om te kijken waar een team staat!

De Helium Stick laat allerlei patronen die met communicatie en samenwerking te maken hebben verschijnen. Ik heb deze werkvorm meerdere keren als deelnemer mee gemaakt en ook vaak als trainer ingezet. En elke keer verloopt het anders…

Deze activiteit bevordert:

  • samenwerking
  • communicatie
  • commitment creëren
  • afspraken maken
  • geduld, omgaan met teleurstellingen
  • en wie weet nog veel meer

Hieronder de instructie:

Tijd: 10 – 15 min
Deelnemers: 5 tot 12 per Helium stick (bij meer deelnemers gebruik je meerdere sticks)
Binnen en Buiten
Rustig

Benodigd materiaal
1 stok, lat of buis die licht is qua materiaal. De lengte kan variëren.

Bij de bouwmarkt of bol.com kan je bamboe stokken kopen.

Beginopstelling
Stel alle deelnemers op in 2 rijen tegenover elkaar.

Instructie

Begin met de uitleg: ik ga zo een stok gevuld met helium op jullie wijsvingers leggen. Deze stok is heel licht. Pas op dat hij niet naar boven zweeft! De stok ligt op jullie wijsvingers zonder dat je hem beetpakt. Het doel van deze opdracht is dat je de stok op de grond neerlegt, zonder dat je wijsvingers hem loslaten.

Dit doen jullie zo:

  • hou je ellenbogen in een hoek van 90 graden
  • steek je wijsvingers uit
  • deze houdt je om en om met de wijsvingers van degene tegenover je
  • ik ga de heliumstick op jullie vingers laten rusten
  • blijf met je wijsvingers in contact met de stick
  • wanneer iedereen zijn wijsvingers tegen de stick aan heeft, start het spel

Wanneer het team gestart is en ik zie dat er iemand is die de stok niet aanraakt met zijn wijsvinger zeg ik altijd: “Houd contact!” of “wijsvingers aan de stick”.

Als je de helium stick nog nooit ‘gedaan’ hebt, ga je versteld staan over wat ALTIJD gebeurt:

De stok gaat omhoog!

Effect

Er gebeurt vervolgens van alles.

Vaak zie je dat ‘men’ elkaar de schuld geeft, omdat de stok aan de ene kant wel zakt en aan de andere kant niet. Of iemand laat zich afleiden door een langslopende hond. Of een ander geeft het op. Er is ook wel eens iemand uit de groep gezet: “zo, jij doet niet meer mee”.

Uiteraard bespreek je dit tijdens de evaluatie.

Ook andere dingen gebeuren er: er wordt vaak iemand gekozen die het proces gaat begeleiden door het ritme aan te geven. Het is zelfs een keer gebeurd toen een team het heel lastig had, dat een dame zei: we gaan eerst een meditatie doen. Daarna konden ze haar zo volgen in het naar beneden brengen van de stick toen zij het team leidde in het laten zakken.

Differentiatie:
Als het team de Helium stick voor het eerst doet, zou je dit kunnen brengen als een nulmeting. Dan kun je de stok over een maand nog eens tevoorschijn halen en kijken hoe het team het er nu vanaf brengt.

Je kunt de opdracht geven om van de ene plek naar de andere plek te lopen met de lat.

Wanneer een team het erg lastig vindt, laat ze het dan eens met hun ogen dicht doen.

Wanneer het niet lukt maar je wilt toch een succeservaring creëren, laat de groep (of een deel van de groep) het dan met een hoepel doen. Deze hoepels kun je gewoon bij bol.com bestellen.

Evaluatie
Wat gebeurde er?

En wat deed het met je?

Wat was er herkenbaar?

Werk je normaal ook zo samen?

Wat neem je mee?

Je kan de stick mee geven aan het einde van de dag als herinnering en als uitdaging om het nog eens te doen.

Veiligheidscheck
Het is belangrijk dat je er als begeleider op let dat niemand de stok van bovenaf naar beneden probeert te drukken. Ook zie je wel eens dat de stok te veel zijwaarts gaat. Leg het dan gerust stil. De mensen die aan de kopse kant staan lopen anders het risico om de stok in het gezicht te krijgen.

Veel plezier!

Zelf live oefenen met werkvormen voor teambuilding?

101werkvormen zijn bij uitstek werkvormen gericht op ervarend leren. Leren door te doen.
Wil je heel veel werkvormen ervaren tijdens in een energieke training? En leren hoe je deze werkvormen zo inzet dat je teams helpt reflecteren?
Klik hieronder voor meer informatie over de 101werkvormen Inspiratiedag:

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.

  • Hugo,
    Heb je misschien een filmpje van deze EXERCISE?
    Groet,
    Martin

    PS
    Was vorige week in Oeganda. Heb je oefening ‘hoppen’ gedaan: naar voor, achter, links, rechts, tegenovergesteld. Was erg leuk!

    De vertaling vordert langzaam. Veel andere dingen tussendoor. Maar ligt altijd op mijn bureau.

    • Hoi Martin, tof dat het gewerkt heeft!
      En ik kijk met spanning uit naar de vertaling.
      Nee, ik heb helaas geen filmpje van deze EXERCISE ;),

  • Hoi Hugo,
    Ik doe deze oefening heel vaak met groepen kinderen en dan gebruik ik een lange tentstok van een koepeltentje. Werkt fantastisch! En je kan hem opgevouwen heel makkelijk meenemen. Kinderen zeggen vaak eerst dat hij niet wil zakken omdat er elastiek in zit

    • Hoi Joyce, omdat er helium in zit ;).

      Omdat iedereen contact moet houden kan het bijna niet anders als dat ie omhoog gaat.
      En omdat je naast elkaar staat kun je niet goed contact met elkaar houden.
      (tenzij er afspraken komen, iemand de leiding neemt, etc.)

      Bizar hoor, de ultieme samenwerkingsoefening.
      Een mooie nulmeting vaak (om een paar uren later, of zelfs een paar weken of maanden later nog een keer te doen)

      Succes!

  • Hallo Hugo
    Ik heb de oefening nu een paar keer gedaan en inderdaad de voorspelling klopt. Ik snap ook wel dat de stok omhoog gaat, maar wat is nu de gouden tip. is die er? Gaat het echt vooral om afspraken en leiding waardoor het uiteindelijk wel een keer zal lukken?

    • ja, er zijn diverse manieren waarop het deelnemers lukt. Vertrouwen op elkaar helpt net als focus op waar je wel heen wilt. Lukt het echt niet, dan is de werkvorm doen met een hoepel een goed idee om deelnemers een positieve ervaring te geven. Succes!

  • Hallo,
    Ik zou graag deze oefening met mijn team doen maar snap nog niet helemaal hoe je een helium stok kunt maken. Moet ik dan bamboestokken kopen en deze vullen met helium? hoe zit het met de hoepels? of kan ik de oefening ook doen zonder helium?

    Groet,
    Jennifer

    • Hey Jennifer,
      In zowel de hoepel als de bamboestok zit geen helium.
      Je benoemt hem wel als heliumstok. Omdat de kracht van de suggestie gelijk zichtbaar is. En omdat wanneer de deelnemers aan de slag gaan, je gaat zien dat de stok omhoog gaat. Het lijkt dus net alsof er echt helium in zit.
      Vandaar de naam ‘heliumstok’.
      Groet, Mirjam

  • {"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

    Populaire werkvormen

    >