geschreven door Hugo Bakker 

Teambuilding spel: Het Magische Touw

magische touw

Het Magische Touw is niet voor niets één van mijn favoriete werkvormen.
Er zit zoveel in en er kan zoveel gebeuren.
Het is een activiteit, waarbij de groep steeds een korte opdracht krijgt. De opdracht is pas geslaagd als iedereen het gedaan en gehaald heeft.

Aan het eind van de werkvorm, laat ik de groep zelf een uitdaging kiezen.
Hiermee stimuleer ik het zelfsturend zijn en het zichzelf uitdagen.

Om het team te motiveren, benoem ik elke opdracht als een level en daag ik hen uit om het volgende level te halen.

Deze activiteit bevordert:

  • teambuilding
  • communicatie
  • commitment creëren
  • zelfsturend zijn
  • afspraken maken
  • de lat steeds hoger leggen
  • grenzen aangeven
  • en wie weet nog veel meer

Hieronder de instructie:

Tijd: 20 – 30 min
Deelnemers: 8 of meer
Binnen en Buiten
Actief

Benodigd materiaal:
1 lang touw van 20 meter (bij bol.com te koop).

Beginopstelling:
Stel alle deelnemers op aan 1 kant van het touw (houd rekening met de zon). Zorg dat je zelf één van de draaiers bent. Als je het touw ergens aan kunt bevestigen, heb je geen assistent nodig.

Kader:
Zeg tegen de deelnemers dat ze steeds een opdracht krijgen, die pas geslaagd is als hij door de hele groep met succes is volbracht. De opdrachten beginnen heel makkelijk en worden steeds moeilijker.

Spelverloop:
Geef de groep een opdracht die steeds moeilijker wordt;

  • Probeer allemaal aan de andere kant van het touw te komen (terwijl je het touw stil houdt).
  • Idem en nu zonder het touw aan te raken.
  • Idem en nu het touw een beetje bewegen. Slimmeriken lopen er om heen. Dat mag, het volgende level niet meer…
  • Idem en draai nu het touw zo dat je er onder door kunt lopen (zoals bij touwtje springen).
  • Blijf vanaf nu draaien met het touw en pas je de opdracht aan;
    • Elke keer als het touw 1 rondje draait, moet er iemand onder het touw door.
    • Ga naar de overkant met 2 personen tegelijk.
    • Ga met 3 personen tegelijk naar de overkant, terwijl de middelste persoon zijn ogen sluit.
    • Elke keer als het touw 1 rondje draait moeten er 4 personen onder het touw door.
    • Ga met zijn 8-en tegelijk onder het touw door.
  • De groep bedenkt zelf het volgende level. Nadat ze het plan aan de je hebben verteld, mogen ze niets meer tegen elkaar zeggen en moeten ze met zijn allen tegelijk onder het touw door (daar moet het plan dus ook over gaan)
  • Merk op: Des te verder de groep komt, des te meer energie er vrijkomt!

Evaluatie:
Wat gebeurde er? (dit is vragen naar feitelijk gedrag)
Wat deed het met je?
Wat neem je/nemen jullie, hieruit mee?

magische touw

Veiligheidscheck
Bij nat gras is afzetten gevaarlijk. Let hierop. Als er iemand het touw raakt, laat het touw dan los.

Op de afbeelding hiernaast werken we op het tartan van een atletiekbaan. Deze activiteit kun je natuurlijk ook in een gymzaal doen.

Wat maakt het Magische Touw zo magisch?

Wat ik het meest bijzonder vind aan deze werkvorm, is dat er altijd blijdschap is, wanneer het team een level gehaald heeft.

En dat het enthousiasme, of het aantal decibel, hoger is naarmate de opdracht uitdagender is.

Zo weet je ook wanneer het genoeg is om te stoppen; op het hoogtepunt!

Omdat je zelf het touw draait, kun je er ook voor zorgen dat het team de opdracht haalt, omdat je het ronddraaien kunt versnellen of vertragen. Zo is er 100% kans op succeservaring!

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

  • Hoi Hugo,
    Ik kreeg net de opdracht om een teambuildingsdag eenmalig te organiseren. Tijdens het zoeken naar activiteiten kwam ik bij jou uit! Jouw werkvormen zijn echt inspirerend en wat doe jij dat goed, een vak apart! Dank alvast voor je ideeën!

    • Hugo Bakker schreef:

      Dankjewel voor je compliment Ellen!
      Veel succes met de teambuildingdag.
      groet, Hugo

  • {"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

    Populaire werkvormen

    >