Deze teambuilding activiteit vraagt veel onderlinge afstemming tussen de subgroepen, samen met inventiviteit, creativiteit en concentratie.
Voor deze opdracht heb je voor het hele team nodig en:
- Bouwzeil met de vakken er al op of een grote rol schilderstape om het doolhof op de grond te maken.
- Een print van het doolhof (met kruisjes) en de regels
Doel van deze teambuilding activiteit:
Het doel van de opdracht is dat het team (bestaande uit 2 subgroepen) een weg vindt door het doolhof met inachtneming van de regels.
Ter inspiratie (deze is met A4-tjes en met 1 groep):
Beschrijving teambuilding activiteit Het Doolhof:
Als trainer dien je het onderstaande stuk duidelijk en eenmalig voor te lezen.
“Jullie zijn één organisatie en zoals dat in organisaties wel eens gaat, zijn jullie verdeeld in twee subteams: team A en team B (wijs de teams aan). De volgorde binnen de teams is: 1, 2, 3, 4, 5, etc. (wijs bij elk getal een teamlid aan). Deze volgorde blijft de gehele opdracht hetzelfde en jullie doel is: een weg vinden naar de andere kant door het doolhof! (Hierbij gaat team A van links naar rechts en team B van rechts naar links).”
“Om je voor te bereiden, hebben jullie straks 5 minuten de tijd. Daarna hebben jullie 25 minuten om de opdracht uit te voeren en voor dat uitvoeren hebben jullie een budget van 25.000,- euro.” (dit is een gezamenlijk budget alleen benoem je dit niet expliciet).
Tijdens het uitvoeren van de opdracht mag er:
- Niet worden gesproken
- Niet worden geschreven
- Niet worden gewezen
- Geen geluid worden gemaakt
Let op: Elke overtreding levert een boete van 1.000,- euro op.
Net zoals het overtreden van een van de volgende geldende regels:
- Om over te steken dient eerst nummer 1 van team A een tegel te kiezen aan zijn kant van het spel. Er mag niet zijdelings ingestapt worden in Het Doolhof.
- De trainer laat weten of deze tegel goed is of niet (eventueel voordoen).
- Wanneer de tegel goed is mag de persoon de volgende tegel kiezen; er mag naar elke aangrenzende tegel gestapt worden (eventueel voordoen).
- De persoon gaat door totdat hij of zij op een foute tegel stapt. Dan dient hij of zij dezelfde weg terug te gaan als dat hij of zij gekomen is.
- Wanneer dit gebeurd is, dan is persoon 1 van team B aan de beurt en gaat hetzelfde doen totdat hij of zij af is. Dan is persoon 2 van team A aan de beurt, etc.
- Er mag nooit meer dan 1 speler op Het Doolhof staan.
Nogmaals: Elke overtreding levert een boete van 1.000,- euro op
Zaken die je niet zegt en wel mogen:
- Men mag natuurlijk een plattegrond maken van Het Doolhof tijdens de voorbereiding en daar zaken op leggen tijdens de uitvoering.
- Men mag zelfs spullen op Het Doolhof leggen die goede en foute tegels markeren (zolang het maar verwijdert kan worden, er geen beschadiging is en er niet geschreven wordt)
- Non-verbale communicatie (behalve wijzen in welke richting dan ook) mag ook
- De spelers die niet op het veld staan, mogen aan de zijkanten staan en de passen die de speler dient te doen, voordoen (zolang alle andere regels maar kloppen)
Variaties:
Je kunt de moeilijkheidsgraad van deze teambuilding opdracht afstemmen op de groep waarmee je werkt door te variëren met:
- De voorbereiding en uitvoeringstijd verkorten
- Erg streng te zijn op de regels
- Wanneer team A een fout maakt, aan team B vragen of ze willen dat jij als trainer hun een boete geeft (je hebt ze namelijk niet expliciet verteld dat het een gezamenlijk budget is dus ze benadelen zichzelf).
Zie plattegrond:
Ben je op zoek naar meer teambuilding activiteiten?
Bekijk dan alle werkvormen met de tag teambuilding of download het gratis ebook “8 effectieve teambuilding werkvormen met een simpel touwtje”, zie hieronder;