geschreven door Hugo Bakker 

Het Groot Werkvormenboek 1 en 2

Het Groot Werkvormenboek 1 van Saskia-Hulscher en Angela Talen is het allereerste boek over werkvormen dat ik kocht. Het was in 2007 en inmiddels zijn er meer dan 10.000 exemplaren verkocht en dat is echt heel veel.

En sinds 2018 is er ook een Groot Werkvormenboek 2.
En sinds 2020 is er ook een Groot Online Werkvormenboek.

Onderaan dit blog vind je een video met een tip uit het boek over ‘de stap voor stap instructie’.
Maar eerst meer over het boek zelf; hier met de originele cover:het-groot-werkvormenboek

Waarom ‘MOET’ je dit boek hebben?

Omdat het boek veel mooier is dan “De 101werkvormen Formule” ;)…

Gekkigheid!

Het gaat natuurlijk om de inhoud en wat zo goed is aan dit boek is:

1. Duidelijk overzicht van 12 categorieën van werkvormen te weten

Kennismaken

  • Uitwisseling
  • Kennisoverdracht
  • Informeren
  • Discussiëren
  • Beslissen
  • Brainstormen
  • Energizers
  • Planvorming en strategie
  • Evaluatie en reflectie
  • Vaardigheden oefenen
  • Transfer

2. Het boek geeft ook de theoretische onderbouwing van werkvormen; wat is een werkvorm en waarom zou je ze in moeten zetten?

3. De beschrijving van elke werkvorm (19 meer dan 101!) is erg goed:

  • In het kort; een hele korte omschrijving van de werkvorm
  • Opbrengst; duidelijke uitleg over de situaties waar de werkvorm zich voor leent.
  • De aanpak; in duidelijke stappen wordt de werkvorm uitgelegd.
  • Praktijkervaring; professionals, mensen die de werkvormen in de praktijk toegepast hebben delen hun ervaringen.
  • Voorbeeldvragen; welke vragen zou je als begeleider/trainer/leerkracht/facilitator kunnen stellen om het gesprek op gang te krijgen of inzichten helpen creëren.
  • Varianten; bij sommige werkvormen staan één of meer beschrijvingen van varianten op de werkvorm, erg handig om je creativiteit te stimuleren. Je kunt namelijk variëren op varianten.
  • Voor meer diepgang; bij een aantal werkvormen vind je uitleg over hoe je nog meer diepgang kunt creëren bij de betreffende werkvorm. Hierbij kun je denken aan verdiepingsvragen.
  • Tips voor de begeleider; bij sommige werkvormen vind je extra tips voor jou als begeleider; doe dit wel of doe dat niet…
  • Benodigdheden; welke materialen je nodig hebt is duidelijk op een rij gezet.

4. Aan de slag; tips voor het werken met werkvormen

Tot slot is er nog een hoofdstuk do’s and don’ts.
Het boek is vrij groot en heeft een hele mooie en stevige kaft.
Het mag dan ook wat kosten!

Bestellen bij bol.com

Bestellen bij managementboek

Uit het boek; uitleg over de ‘stap voor stap instructie’

Veel inspiratie!
groet, Hugo

 

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>