geschreven door Hugo Bakker 

Teambuilding spel: Kleed omdraaien

Teambuilding spel Kleed omdraaien

Het kleed omdraaien is een leuke teambuildingsactiviteit omdat er een probleem opgelost moet worden en er fysiek contact zal ontstaan. Deze activiteit bevordert:

  • teambuilding
  • commitment creëren
  • fysiek contact maken
  • out of the box denken
  • afspraken maken
  • grenzen aangeven
  • en wie weet nog veel meer

Hieronder de instructie:
Tijd: 20 – 30 min
Deelnemers: 6 of meer
Binnen en Buiten
Actief

Benodigd materiaal
1 groot kleed of zeil.

Beginopstelling
Leg het kleed op de grond. De grootte van het kleed hangt af van het aantal deelnemers. Vraag alle deelnemers op het kleed te gaan staan.

Kader
Zeg tegen de deelnemers dat ze steeds een groepsopdracht krijgen. Spelverloop De opdracht luidt als volgt:

  • Probeer het kleed om te draaien zonder dat iemand met zijn voet naast het kleed stapt.

Differentiatie

    • Afhankelijk van jouw inschatting kun je het kleed groter of kleiner vouwen. Hoe kleiner het kleed, hoe groter de uitdaging voor de groep.
Je zult zien dat er oplossingsgericht gedacht moet worden, dat er een leider op moet staan (of niet…), dat er fysiek contact nodig is, en nog veel meer…, geniet!

Evaluatie
Wat gebeurde er? (dit is vragen naar feitelijk gedrag) Wat deed het met je? Wat neem je, nemen jullie hieruit mee?

Veiligheidscheck
nvt, hooguit dat mensen zich emotioneel niet veilig voelen om fysiek contact te maken. Dan kan het thema ‘grenzen aangeven’ weer naar boven komen.

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>