Eigenlijk doe ik deze kennismaker altijd, omdat het zo goed werkt…

7 redenen waarom deze kennismaker altijd werkt:

Bij mensen die elkaar totaal nog niet kennen, is deze werkvorm geweldig om elkaar voorzichtig af te tasten en mensen direct met elkaar in gesprek te laten gaan.
Een groep die elkaar al wat langer kent, vindt deze werkvorm leuk om eens wat andere kanten van elkaar te ontdekken.

Zo ziet het er uit op een 101werkvormen Inspiratiedag:

De voorbereiding

Maak vooraf aan je training- of lesdag een bingoformulier.
Afhankelijk van de grootte van je groep, maak je de vakjes. Als je 20 mensen hebt in je groep, is zestien vakjes teveel, dan doe je er negen, of twaalf.

Zet in elk vakje een vraag.
De bedoeling is dat mensen elkaar leren kennen.
Dus je kunt bijvoorbeeld vragen: “Wie houdt er van voetbal?” of: “Wie is er in januari jarig?”
(zie onder voor nog véél meer voorbeelden)

De vragen kun je helemaal toepassen op de situatie, het onderwerp van de training.
In een klas gebruik je hele andere vragen, dan bijvoorbeeld bij een open training over voeding.

Deze Kennismaker bevordert:

• Plezier
• Energie
• Connectie
• Communicatie
• Kennismaking
• Groepsgevoel

Uitleg Menselijk Bingo

1. In ieder vakje staat een vraag en daar moet één naam bij komen.
2. Iedere naam/persoon mag maar één keer voorkomen op het vel.
3. Je schrijft de namen niet zelf op, dat doet de ander.
4. Zoek elkaar op en stel de (bingo)vragen aan de ander.
5. Degene die het eerst bingo heeft, roept “Bingo!”
6. Controleer de bingokaart door de winnaar alle vragen aan iedereen te laten stellen: wie heeft er…. ? (men steekt de hand omhoog en jij checkt welke naam in het vakje staat…)

Tijd: 10 – 15 min

Deelnemers: vanaf 10 personen (hoe meer zielen, hoe meer vreugd).
Deze kennismaker kun je zelfs doen met een groep van 1000 mensen!
Je kunt het binnen of buiten doen.

Benodigd materiaal:

• Bingoformulieren
• Stiften
• Eventueel een prijsje voor de winnaar

Reflectie:

• Wie heeft er anderen geholpen om bingo te halen?
• Wie dacht er voor de ander? Bijvoorbeeld door te vertellen waar ze jouw naam het beste in konden vullen?
• Wie had er een strategie bedacht, waardoor je sneller tot resultaat kwam?

Wanneer is deze kennismaker geschikt?

Bingo spelen kan echt altijd, in elke groep. Hoe groter de groep, hoe leuker het spel. Hoe meer vakjes mensen moeten vullen, hoe langer het spel duurt, hou daar rekening mee.
Een vraag als: “Wie heeft hier de grootste voeten” is een geweldige vraag, maar niet als je een training geeft met 100 man.
Hoewel…, daar zijn ook weer hele interessante lessen uit te trekken.

Menselijk Bingo voorbeeld vragen

Hier zijn 101 leuke vragen voor op je bingo kaart:

1. Wie heeft de grootste voeten?
2. Wie wil heel graag piloot/verpleegster worden?
3. Wie heeft blauwe ogen?
4. Wie is de oudste thuis?
5. Wie heeft een halfbroertje of -zusje?
6. Wie leest graag een boek?
7. Wie heeft een bijbaantje?
8. Wie heeft geen richtingsgevoel?
9. Wie bespeelt een muziekinstrument?
10. Wie is altijd in de zomervakantie jarig?
11. Wie is weleens in Nieuw-Zeeland geweest?
12. Wie is goed in rekenen?
13. Wie vindt ‘kiezen’ lastig?

Ik heb alvast een voorzetje gegeven, nu mag jij aanvullen.
Welke vragen zou jij stellen?
Deel het in de comments en zo maken we er met z’n allen 101 van! 

Menselijk Bingo ervaren als deelnemer?

Lezen of zien is zo anders, dan zelf ervaren als deelnemer.
Zo kun je de werkvorm ook veel beter zelf toepassen.
Mag ik je uitnodigen om een keer naar de 101werkvormen Inspiratiedag te komen.
Check de agenda…