geschreven door Hugo Bakker 

Energizer: Help mij tikkertje

Energizer Help mij tikkertje

Dit tikspel gebruik ik wanneer in een training het thema ‘hulp vragen’ behandeld wordt. Soms komt dit spontaan omdat iemand een hulpvraag heeft maar hem niet stelt. In dat geval sluit het mooi aan om deze functionele energizer te doen.

Iedereen kent natuurlijk ’tikkertje’. En zo kun je een tikspelletje wat nieuwe regels geven en daarmee een thema behandelen. Misschien had je Iedereen is hem al eens gelezen en of gedaan. Hierbij gaat het over eerlijkheid, of over doelen stellen.

In “Help mij tikkertje” kun je het thema ‘hulp vragen’ behandelen. Het gaat als volgt:

Er zijn 3 zachte voorwerpen in het spel, knuffels bijvoorbeeld. Wanneer je niet de tikker bent en je hebt een voorwerp in je handen, dan kun je niet getikt worden. De tikker probeert dus als een gek iedereen te tikken en wat je ziet is dat de rest met de voorwerpen over kan gooien om elkaar te helpen.

Wanneer je het na 1 minuut stil legt kun je vragen wat er gebeurd is, hoe er samengewerkt is (of er uberhaupt wel samen gewerkt is), en hoe je het spel slimmer zou kunnen spelen.

Als je het spel speelt en niet getikt wilt worden zul je dus af en toe om hulp moeten vragen!

Als team kun je een tactiek bespreken. Zeker als je de tikker een doel laat stellen; hoeveel mensen wil je tikken?

Jij als trainer ziet natuurlijk hoe er overleg gepleegd wordt en hoe effectief het resultaat daarvan is.

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>