geschreven door Hugo Bakker 

Vertrouwen werkvorm: de Rits

teambuilding activiteit de Rits

Misschien wel 1 van de meest verrassende werkvormen, die ik afgelopen jaren heb gedaan en zelf heb ervaren. Ik heb hierin ervaren dat ik vaak als een gek ergens induik, mensen snel vertrouw en vervolgens een aantal keren mijn neus stoot. Ik zal je na de instructie laten weten hoe ik ‘de Rits’ gedaan heb. Het is ook een hele sterke om de (verborgen) groepsdynamica bloot te leggen.

Deze activiteit bevordert:

  • teambuilding
  • vertrouwen
  • en wie weet nog veel meer

Hieronder de instructie:

Tijd: 20 – 30 min
Deelnemers: 8 of meer
Buiten
Actief

Benodigd materiaal:
niets

Beginopstelling:
Stel alle deelnemers op in 2 rijen tegenover elkaar.

Kader:
Deze activiteit past heel goed bij een serie activiteiten, die je kunt doen rondom het thema ‘Vertrouwen’.

Spelverloop Vertrouwen werkvorm de Rits

Het verloopt als volgt:

  • 1 vrijwilliger gaat ongeveer 10 meter van de groep af staan. Alle teamleden staan in 2 rijen en vormen een rits, door hun armen naar voren te doen. De armen zijn naar voren, om en om, met degene die tegenover je staat zodat er een Rits van armen ontstaat.
  • De persoon rent op de rits af. Vlak voordat deze bij de eerste 2 teamleden aangekomen is, doen zij hun armen omhoog, daarna doen degene die naast hen staan de armen omhoog. En zo ontstaat er een Wave, waar de persoon doorheen rent.

Differentiatie:

De differentiatie zit hem in de opstelling van de rij.
Als de rij breder uit elkaar staat (en de wave dus langzamer gaat) dan kun je beter zien dat degene die rent bij de ene persoon wel blindelings vertrouwen heeft en bij de ander niet.
Dit geldt ook voor de mensen die in de rij staan; je kunt precies zien op welk moment zij hun armen omhoog doen.
Als dat vroeg is dan… (wat zegt dat?).
En als dat op het nippertje is dan…

Evaluatie:
Hoe was dit voor jou?
Herken je dat je dit doet buiten deze activiteit?

Veiligheidscheck:
Iedereen moet maximaal gefocust zijn. De ondergrond moet zacht zijn (bij voorkeur een beetje zanderig), omdat sommige mensen de neiging hebben om onder de armen door te willen rennen en daardoor ten val komen.

Hoe ik dit deed?
Nou heel simpel; keihard door die rits heenrennen (ik doe aan atletiek) en daardoor waren 2 mensen te laat met hun armen omhoog doen. Het gevolg was dus dat ik 2 klappen in mijn gezicht kreeg; net als in het echte leven…

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>