Een kennismaker die ik zelf een keer meemaakte op de coachopleiding:

Stel je zelf voor a.h.v. je favoriete film.
Ik bedacht dat dit ‘Good Will Hunting’ was met Matt Damon, mijn favoriete acteur.

Terwijl ik nog niet aan de beurt was zat ik te bedenken dat dit mijn film was. Toen ik ooit in Thailand aan het rondreizen was zag ik hem voor het eerst.

Ook bedacht ik (en dat vind ik ook gelijk het nadeel van dit soort voorstelrondjes) terwijl ik dus niet luisterde naar anderen, dat dit mijn favoriete film is omdat ik me zo kan identificeren met de hoofdpersoon:

Iemand met een enorme gave en die er niets mee doet.

Het gaf mij dus wel wat zelfinzicht en ik besloot toen ook om iets met mijn talenten te gaan doen. En daar was deze werkvorm voor mij dus wel heel goed voor.

Dus; jij als trainer vraagt naar de favoriete film en je kunt doorvragen op het waarom dit de favoriet is en welke relatie je ziet met je leven of met waar je nu staat; of in relatie met het thema van de training.