geschreven door Hugo Bakker 

Energizer en afronder: Zalm Mug Beer Toernooi

energizer Zalm Mug Beer toernooi

Energizer der energizers!

Deze energizer gebruik ik vaak aan het einde van de 101werkvormendag.
Dus het is ook een soort afronder.
Er wordt heel veel bij gelachen, je deelnemers hebben gegarandeerd een positief gevoel, voordat ze naar huis gaan.

Zalm mug beer toernooit - 101werkvormen

Als je dit met een bestaand team doet, is het ook een leuk teambuilding spel.

Het ‘Zalm, mug, beer toernooi’ is echt hilarisch en het lijkt heel erg op ‘Steen, papier, schaar’, kijk eerst maar…

Het helpt als je eerder op de dag al een keer ‘Steen, papier, schaar’ gespeeld hebt.
Dan kun je er naar verwijzen met je uitleg.
Soms speel ik dat ook wel eens ter inleiding.

Tijdens de uitleg sta ik in het midden van de kring en vraag ik een vrijwilliger, om mij te helpen om het voor te doen.

Samen laten we zien hoe het spel gespeeld wordt:

  • Wie als eerste 2x gewonnen heeft, gaat door naar de volgende ronde.
  • Tegelijk spreken we de woorden ‘zalm, mug, beer’ uit.
  • Hierna kiezen we één van de 3 gebaren:
    • Zalm = met je handpalmen op je bovenarmen klapperen.
    • Mug = met je wijsvingers naar de ander ‘prikken’ en een buzzz geluid maken
    • Beer = met je armen omhoog een grijpbeweging maken, met een grote brul
    • De beer wint van de zalm, de zalm wint van de mug en de mug wint van de beer
  • Wie gewonnen heeft, zoekt iemand anders op die ook gewonnen heeft en speelt het spel met die persoon.
  • Degene die verliest, ligt uit het toernooi.
  • Bij 101werkvormen gunnen we de verliezer een nieuwe rol…, dat is: fan worden van de winnaar.
  • De verliezer moedigt de winnaar ‘overdreven’ aan!
  • Uiteindelijk blijven er 2 mensen met veel fans over, zij spelen de finale.

Energizer de energizers Zalm mug beer toernooi

Overigens worden er zelfs Steen, papier, schaar wereldkampioenschappen gespeeld!
Kijk maar, dan zie je hoe dat werkt:

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>