geschreven door Hugo Bakker 

10 seconden Energizer met 101 man

2 reacties

Als de groep ingekakt is dan doe je een energizer.
Dat is wat ons is geleerd.
Misschien heb je te lang of teveel informatie gegeven en is de puf er een beetje uit.
In dit blog wil ik je een beetje uitdagen….

Energiemanagement is een belangrijk.
Maar moet jij hier volledig verantwoordelijk voor zijn?
Wat nu als je de groep kunt leren dat zij zelf kunnen kiezen om energie te hebben!?

Energie is niet iets wat je hebt, maar wat je genereert!

Hugo Bakker - oprichter 101werkvormen

Dit is wat ik vaak doe aan het begin van de training:

Ik vraag aan de groep of ze er zin in hebben.
Zo’n vraag stellen zonder verdere instructie geeft meestal niet veel hoorbare reacties.
Dan kan ik een beetje teleurgesteld reageren.

“Ik had gehoopt op iets meer enthousiasme…”

En dan vervolg ik met:

“Weet je wat, ik geef jullie nog een kans…”

En dan volgt de instructie:
"Ik vraag straks nog een keer quasi nonchalant of jullie er een beetje zin in hebben.
Wat er dan gebeurt is:
Jij springt op van je stoel.
Je doet je armen omhoog.
Je gilt zo hard je kan ‘jaaaaa’.
En dit doe je terwijl je jezelf voorstelt dat het Nederlandse voetbalelftal in de laatste minuut van de WK finale scoort. (kies een voorbeeld dat bij de doelgroep past)
Je gaat helemaal uit je dak!"

Vervolgens stel ik een hele belangrijke vraag:
“Doe je mee?”
Ik steek mijn hand op en iedereen die dat ook doet heeft zich gecommitteerd.
Meestal doet iedereen dat.
Dan loop ik nog even stil rond en zeg iets als:
“Daar komtie…”
“Hebben jullie er zin in???”


Jaaaaaaa!!!!!
Het voelt alsof ik tegen de muur geblazen wordt.
Zoveel energie komt er mijn kant op.
Een geweldige ervaring, mijn moment van de dag.
De rest van de dag is voor de groep.

Wat wil ik mensen hiermee wil laten ervaren?
Energie hebben is een keuze.
Je hebt het niet, je kunt het genereren.
Voor de rest van de dag kun je dus kiezen HOE je er bij zit en hoe je meedoet.

In de video hieronder begon de groep spontaan op hun knieën te klappen, helemaal goed;

Ik ben benieuwd of je ideeën hebt voor het toepassen van deze energizer in jouw praktijk.

Wil je jouw idee met ons hieronder delen?

Dankjewel!
Zo maken we samen nóg meer impact!

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.

Reageer of stel je vraag hieronder:

  • Saskia van Velzen schreef:

    Superleuke energizer. Ik houd van kort en snel.
    Alhoewel, wat ik van een van jouw workshops heb ik meegenomen is het mug-zalm-beer toernooi. Doe ik heel vaak tijdens mijn workshops. Het levert altijd veel energie op én heel veel plezier.

    • Hugo Bakker schreef:

      Leuke reactie, dankjewel Saskia!

      Ja, Zalm, mug, beer is ook echt heeel tof. Duurt wel wat langer, maar altijd goed!

  • {"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

    Populaire werkvormen

    >