geschreven door Hugo Bakker 

Wandelend reflecteren

0 reacties

Dit is een manier om mensen sneller te laten leren:

Aan het begin van het 2e deel van je training (dus bijvoorbeeld na de lunch) laat je mensen tweetallen maken.
Je geeft ze de opdracht om om de beurt tegen elkaar ‘aan te praten’.

De opdracht is om alles wat ze zich van het 1e deel kunnen herinneren hardop uit te spreken.
Dus; we hebben het gehad over…., ik heb geleerd dat…., ik heb ingezien dat…. ik heb ervaren dat….

Jij als trainer kunt het sturen door ze een bepaalde tijd te geven en ze daarna te laten wisselen.
Of je kunt het lekker loslaten en laten gebeuren.

Een mooie manier die ik vaak toepas omdat ik veel in de buitenlucht werk is door ze in tweetallen te laten wandelen;
over het strand, de zandvlakte, door het bos, een rondje atletiekbaan 😉
Als je binnen werkt is het wel aardig om een muziekje te draaien en misschien zelfs een aantal power points te laten draaien om de mensen even een geheugensteuntje te geven (hier laat je kort de stof weer op zien).

Het is een hele goede manier om de stof weer even boven te halen en daardoor beter te laten beklijven. Deze valt onder de categorie ‘excellerated learning’.

 

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>