Ben je teamcoach? En werk je regelmatig met testen als DiSC, Insight Dynamics en dergelijke?

Je kan uiteraard veel delen over de verschillende stijlen en wat deze nodig hebben. Je kan het deelnemers ook laten ervaren en zelf laten bedenken.

De teambuildingswerkvorm ‘Maak mij een auto’ is een leuke werkvorm die deelnemers uitdaagt. En vooral ook voor plezier zorgt, de lachsalvo’s gaan over tafel.

Deze teambuildings werkvorm bevordert:

• inzicht in communicatiestijlen
• samenwerking
• en plezier

Instructie Maak mij een auto

Tijd: 10 min
Deelnemers: 8 tot 24

Offline en Online

Benodigde materialen

• Deelnemers hebben inzicht in diverse profielen/communicatiestijlen
• Stiften, flipovervellen, tijdschriften, knip en plak spullen.
• Verdeel de deelnemers in 4 groepen, elke groep 1 stijl.

Doel

Deelnemers vergroten hun kennis van de diverse stijlen en welke behoeften elke stijl heeft.

Instructie deelnemers:

• Ik verdeel jullie in 4 (of meer) groepen.
• Elke groep ontwerpt een auto voor een bepaalde stijl
• Je bedenkt dus:
  • Hoe ziet de auto eruit?
  • Welke kleuren heeft de auto?
  • Welke functies zitten er op en in?
  • Wat is de maximumsnelheid?
  • Waar wordt de auto verkocht?
  • Hoe zou je de auto promoten?
  • Welke slogan staat er op de bumpersticker?
• Bedenk een manier hoe je straks jullie auto gaat presenteren aan de gehele groep

Differentiatie:

Wanneer je de profielen van de deelnemers weet, kan je elke groep vullen met hetzelfde profiel. Laat bijv. de groep met I profielen, een auto ontwerpen die iemand met een C profiel graag zou kopen.

Een andere differentiatie: kies welk onderdeel van de auto, het meest dit specifieke profiel weerspiegelt.

Evaluatie teambuilding werkvorm Maak mij een auto

• Wat vond je makkelijk om te bedenken?
• Hoe verliep de samenwerking in je groep?
• Welke rol nam jij op je?
• Wat valt je op aan de manier van presenteren?
• Wat vind je van deze werkvorm en wat kan dat zeggen over jouw stijl?
• Welke overeenkomsten zie je bij de groepen?

Zelf live oefenen met werkvormen voor teamcoaching?

101werkvormen zijn bij uitstek werkvormen gericht op ervarend leren. Leren door te doen.
Wil je heel veel werkvormen ervaren tijdens in een energieke training? En leren hoe je deze werkvormen zo inzet dat je teams helpt reflecteren?
24 juni 2022 is er weer een 101 werkvormen Inspiratiedagen voor TEAMCOACHES :