geschreven door Hugo Bakker 

Zelfleiderschap: Stop!

Zelfleiderschap Stop!

Als je mensen wilt laten zien en ervaren hoe of in welke mate iemand opmerkzaam is, dan is dit een hele krachtige werkvorm;

Het gaat als volgt:

Iedereen loopt door de zaal/ruimte om alles goed in zich op te nemen.
Op een gegeven moment roept de begeleider/trainer; ‘STOP’

Iedereen blijft staan en sluit de ogen.
De begeleider/trainer stelt vervolgens een aantal vragen als:

  • Is hier een plant?
  • Hoeveel spijkerbroeken zijn er in deze ruimte?
  • Hoeveel ramen zijn er in deze ruimte?
  • Hoeveel schilderijen hangen er hier aan de muur?
  • Is er een nooduitgang?
  • verzin zelf een aantal vragen…

Evaluatie:
Feitelijk; welke antwoorden wist je te geven?
Hoe was dit voor jou?
Wat heb je ontdekt?

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>