geschreven door Hugo Bakker 

Zelfleiderschap werkvorm: Standbeeld

Zelfleiderschap werkvorm Standbeeld

Deze werkvorm bevordert:

  • Uitten van emoties
  • Zelfvertrouwen

Benodigd materiaal:

  • Lijst met verschillende emoties (bang, boos, blij, verdrietig, beschaamd, teleurgesteld etc.)
  • Stopwatch

Spelverloop:
Alle deelnemers lopen rond in hetzelfde ritme. De leider van de groep laat een signaal horen en alle deelnemers beeldde de genoemde emotie uit. De deelnemers houden deze houding ongeveer een minuut aan. Na de minuut wordt er een signaal gegeven en gaat de groep weer in één ritme lopen en wordt het volgende signaal gegeven. Na een aantal keren kan er een andere leider gekozen worden.

De deelnemers mogen niet te veel nadenken over de emotie. Eenmaal het signaal is gegeven, moeten ze in enkele seconden lichamelijk de emotie uitdrukken. Zorg voor spontaniteit! De eerst gekozen expressie zal de juiste zijn. De deelnemers moeten vertrouwen hebben in hun acties en hun eigen visie op de standbeelden en hun emoties laten zien.

Variaties:

Bedenk met de groep emoties die de groep uit gaat beelden.

Er is geen leider, laat iemand spontaan een emotie roepen.

Evaluatie
Welke standbeeld deed jou het meest?
Welk standbeeld was gemakkelijk uit te beeldden? Welke standbeeld was lastiger? Hoe komt dat?

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>