geschreven door Hugo Bakker 

Zelfleiderschap: Pijlbreken

Zelfleiderschap Pijlbreken

Misschien heb je dit videootje wel eens gezien op een pagina van één van mijn workshops.
Ik ben hier in actie te zien bij Ursula Aerts.
Het is een fascinerend proces dat ik zelf ook ben gaan begeleiden.

Toen ik dit voor het eerst deed vond ik het super spannend (ik sch*** in mijn br***).
En wat het mij bracht was het inzicht dat ik meestal niet eens begin aan dingen die ’te groot’ voor mij lijken.

En van af dat moment ben ik dingen op gaan delen in kleinere, behapbare en overzichtelijke brokken; die ik wel zag zitten.
Nou, kijk nu eerst maar eens…

Laatst kwam een trainer naar mij toe en hij wilde dit proces zelf eens doormaken, om, zo noemde hij dit zelf, de laatste restjes ‘onzekerheid’ op te ruimen.

Ook hij sch*** in zijn br***!

Dit is niet een proces dat je zo even moet gaan doen als trainer.
Ik vind dat je het zelf eerst een aantal keren ervaren moet hebben en dan pas gaan gebruiken om anderen te helpen om van belemmerende overtuigingen af te komen.

De meeste mensen ervaren de pijl als anker waardoor ze in de toekomst alles aan kunnen.

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.
BIO: PABO (1989 - 1993), in diverse typen onderwijs gewerkt, directeur op een ZMOK school, interim management en 25 jaar trainingen en teamcoaching bij bedrijven en ondernemers.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>