geschreven door Hugo Bakker 

Vertrouwen werkvorm: Moederkloek

0 reacties

Deze werkvorm is er één van ‘die moet je eerst ervaren hebben’.
Hier een hele korte indruk:

Deze activiteit bevordert:

  • bewustwording m.b.t. onderlinge communicatie
  • zelfreflectie
  • omgaan met eenzaamheid
  • leiderschap
  • en wie weet nog veel meer

Hieronder de instructie:

Tijd: 10 – 15 min
Deelnemers: 10 tot 20
Buiten
weinig Actief

Benodigd materiaal
Blinddoeken

Beginopstelling
Vraag iedereen om een blinddoek om te doen. Wanneer iedereen geblinddoekt is verplaats je mensen die ze naar een andere plek te leiden. Hierbij is het handig als er een assistent is om dit samen te doen.
Vraag iedereen om te gaan staan in de veiligheidspositie. Dit betekent dat iedereen zijn armen als een soort autobumper voor zich houdt. Dus: met je armen licht gebogen naar voren en je handpalmen naar voren (vingers omhoog). Je vraagt dit omdat iedereen nu zijn ogen sluit en heel rustig gaat bewegen (lopen en rondjes draaien) door de ruimte. Dan roep je ‘stop’ en geef je instructie te blijven staan zoals je staat. De ogen mogen weer open maar er mag niet gesproken worden.

Kader
Zeg tegen de deelnemers dat ze de moederkloek terug moeten vinden.

Spelverloop:
Het vinden van de moederkloek gaat als volgt:
Je loopt rond in de veiligheidspositie en zegt steeds: ‘Piep, piep, piep’. Wanneer je iemand aanraakt die geen ‘piep, piep, piep’ zegt betekent dit dat je de moederkloek gevonden hebt.

Regels:

  • Je mag alleen ‘piep, piep, piep’ zeggen.
  • Wanneer je de moederkloek hebt gevonden stop je met ‘piep, piep, piep’ zeggen.

Differentiatie

    • Je kunt kiezen of mensen na het vinden van de moederkloek mogen praten en of ze hun blinddoek af mogen doen.

Evaluatie
Wat gebeurde er? (dit is vragen naar feitelijk gedrag)
Wat deed het met je?
Wat neem je, nemen jullie hieruit mee?

Veiligheidscheck
Opletten dat mensen niet met hun ogen gesloten tegen voorwerpen of muren aanbotsen.

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.

Reageer of stel je vraag hieronder:

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>