geschreven door Hugo Bakker 

Zelfleiderschap: Islands

0 reacties

Islands is een hele mooie werkvorm met verrassend mooie uitkomsten.
Er zit zoveel in en er kan zoveel gebeuren.
Het is een activiteit waarbij het de bedoeling is dat de groep letterlijk en figuurlijk naar elkaar toegroeit.

Deze activiteit bevordert:

  • teambuilding
  • fysiek contact
  • groepsdenken i.p.v. individueel denken
  • en wie weet nog veel meer

De instructie van Islands als zelfleiderschap werkvorm

Tijd: 10 – 30 min
Deelnemers: 8 of meer
Binnen en Buiten
Actief

Benodigd materiaal
Een aantal langere en een aantal kortere touwen (aantal is minimaal gelijk aan het aantal deelnemers), hoepels zijn ook handig.

Beginopstelling
Stel alle deelnemers zo op dat ze je uitleg goed kunnen horen.

Kader
Vertel een verhaal over global warming. En misschien ben je zelf wel eens op een eilandengroep zoals de Maladiven geweest. Zeg tegen de deelnemers dat je je zorgen maakt over het stijgende water en hoe we daar als mensheid mee om zouden moeten gaan. Leg daarna het spel uit en zeg dat het een ‘out of the box’ spel is.

Spelverloop
Op de grond liggen cirkels die met touwen gemaakt zijn. De cirkels zijn van groot tot klein, dusdanig dat de grootste cirkel te klein is om met z’n allen in te staan. De cirkels stellen eilanden voor.

Vraag de deelnemers om op een eiland te gaan staan.

Zodra de muziek begint te spelen stap je op een boot en begint het eilandengebied te verkennen.
Als de muziek stopt dan stap je uit je boot en stapt aan wal.

In het begin zul je zien dat mensen snel een eiland op zullen zoeken om in te kunnen staan.
Wanneer je dat ziet gebeuren of ziet ontstaan heb je al een vraag die je aan het einde kunt stellen 😉

Na een aantal keren haal je tijdens het draaien van de muziek een cirkel (eiland) weg.
Dit doe je tijdens elke volgende keer dat je muziek draait.
Op het één na laatst blijven er 1 grote en 1 middelgrote cirkel over waar iedereen nog inpast.

Op het laatst haal je de middelgrote cirkel ook weg en blijft er alleen een grote cirkel over.  Doe dit zo dat niet iedereen er in past.

Nu begint het spel pas echt…, wat doet de groep? En hoe kunnen ze met elkaar een eiland bewonen.
Met een out of the box oplossing is dit toch mogelijk (door alleen je voeten op het eiland te zetten).

Evaluatie

Wat gebeurde er? (dit is vragen naar feitelijk gedrag)
Wie ging sneller lopen om een eiland te kunnen bezitten?
Wat deed het met je toen je geen plek op het eiland had?
Wat neem je, nemen jullie hieruit mee?

Veiligheidscheck
nvt

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Populaire werkvormen

>