geschreven door Hugo Bakker 

Online energizer: Lol in Zoom met The Wave

4 reacties

Online energizer Zoom

Online energizer in Zoom - The Wave

Heb je wel eens in een stadion gezeten en The Wave gedaan?
Is dat energizing of niet?
Ik weet nog dat het tijdens het WK voetbal in 1986 in Mexico geïntroduceerd werd.
Mocht je geen idee hebben wat The Wave is, dit is de grootste Wave ooit:

Een Wave in Zoom?

Zou dat werken?
Ik heb wekelijkse een aantal zoom meetings met klanten en we vroegen ons af of dit wel eens werkvorm #102 zou kunnen worden.
We ontdekten een aantal grappige feiten...

Toelichting bij The Wave

Als je in Zoom zit, zie jij de andere deelnemers in een bepaalde volgorde.
De host kan personen verplaatsen voor zichzelf.
Als deelnemer kun je ook je weergave zelf aanpassen.
Iedereen ziet dus een andere volgorde!
Een wave doen is feitelijk onmogelijk.
Maar de energie verhogen, het doel van een energizer, kan wel!
Het idee van The Wave is dus, dat als degene die naast je zit omhoog gaat, dat jij direct daarna je armen omhoog doet.

We merkten dus dat:

1. Iedereen naast de host zit.
Dus als deze begint, dan doet iedereen zijn armen omhoog.
2. Als we iemand kiezen om te starten, is het mogelijk dat NIEMAND naast die persoon zit. Dit bracht verbazing én plezier.
3. Als we The Wave doen wanneer er iemand onder je of boven je start, dan werkt het vrijwel nooit. Ook dit gaf even wat verwarring en plezier.

Kortom:
We hadden veel lol!
Ik zou zeggen: probeer het eens uit.

Over

Hugo Bakker

Mijn missie is om iedereen die met groepen werkt te inspireren om meer actief en meer ervaringsgericht te werken.

Reageer of stel je vraag hieronder:

  • Hahaha. Je kunt ook kruislings gaan. Of aan beide zijden. Of rondom. Het geeft in ieder geval stof tot overleg 😉

    • Precies! Als je doel is om in gesprek te komen dan ga je dat bereiken!
      Als je wilt lachen, dan gaat dat gebeuren!

  • {"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

    Populaire werkvormen

    >